چاپ سوم کتاب «کاربرد علوم عصب‌شناسی در مدیریت تحول سازمانی» تالیف هیلاری اسکارلت و با ترجمه دکتر شهاب جنابی از سوی انتشارات سروش منتشر و روانه بازار نشر شد.

در مقدمه این کتاب آمده است:

جمهوری اسلامی ایران امروز میراث‌دار چهار دهه تلاش و مجاهدت برای برپایی نظامی مبتنی بر آرمان‌های الهی و اسلامی منبعث از اندیشه‌های رهبر فقید انقلاب اسلامی و حضرت امام خمینی (ره) است. حاصل این تلاش‌ها منجر به تثبیت جایگاه نظام اسلامی در هندسه قدرت جهانی و گسترش چشمگیر تفکر انقلابی در میان کشورهای جهان و ایجاد شورونشاط و مطالبه‌گری از نظام سلطه توسط نسل جوان و تقویت جبهه ی مقاومت شده است.

درعین حال به دلایل متعدد چالش‌هایی نیز فراروی کشور در اداره جامعه و بهره‌گیری مطلوب از منابع خدادادی به ویژه منابع انسانی وجود دارد. از دستاوردهای مهم این سال‌ها دستیابی به تجارب ارزشمند مدیریتی در اداره جامعه در عرصه‌های مختلف است. این دستاوردها موجب شده است کشور در عرصه‌های مختلف علم و فناوری پیشرفت‌های چشمگیری داشته باشد و به موقعیت ممتازی در منطقه و جهان دست یابد. از این رو بهره گیری از این دستاوردها برای غلبه بر چالش‌های اساسی پیش‌رو، به یک الزام در فرآیند مدیریت کشور تبدیل شده است.

تداوم پیشرفت کشور با شتاب بیشتر نیازمند خلق منابع جدید و ایجاد تحول در شئون مختلف اداره جامعه، تحول در ساختارها و فرآیندها، تحول در ساختارهای اجتماعی و تحول در نظام مدیریتی و برنامه‌ریزی و تحول در دیدگاه ها و راهکارها برای ارتقای جایگاه کشور است.تربیت مدیرانی خلاق، توانمند و تحول‌گرا نیازمند طراحی و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های موردنیاز مبتنی بر افقی شفاف و دورنمایی روشن از تحولات مد نظر است. این سیاست‌ها و برنامه‌ها باید در زمینه‌های مختلفی طراحی و اجرا شود که یکی از مهم ترین این زمینه‌ها، گسترش حوزه های دانشی مرتبط است؛ زیرا بهره‌گیری از دستاوردها و دانش بشری در این زمینه، همواره راهکاری پسندیده و مقبول بوده است. یکی از موضوعات مورد توجه در این زمینه موضوع تحول در سطوح مختلف اداره جامعه است که طی چند دهه ی اخیر در بخش‌های گوناگون و موضوعات اصلی و فرعی مورد توجه اندیشمندان علوم مدیریت و برنامه ریزی قرار گرفته است. از جمله رویکردها و حوزه‌های دانشی جدید در این ارتباط بهره گیری از علوم عصب شناسی در مدیریت تحول سازمانی است. این حوزه دانشی به عنوان یک حوزه دانشی بین رشته ای شرایط جدیدی را برای بسط و توسعه ی دستاوردهای جدید در زمینه ی تحول سازمانی فراهم آورده است.

کتاب حاضر که با عنوان «کاربرد علوم عصب شناسی در مدیریت تحول سازمانی» به صورت ترجمه در اختیار محافل علمی و علاقه مندان به این زمینه قرار گرفته به دلیل ویژگی ممتازی که دارد می‌تواند زمینه ساز طرح مباحث جدید از یک سو و دستیابی به راهکارهای عملی برای ایجاد تحول در سطوح مختلف از سوی دیگر قرار گیرد. اتخاذ رویکردی کاربردی و عملی در بهره‌گیری از علم عصب شناسی در فرآیند مدیریت تحول این اثر را از سایر آثار در این حوزه متمایز ساخته است. جهت گیری اساسی این کتاب که توسط فاضل جوان و صاحب نظر در حوزه رهبری و مدیریت تحول جناب آقای دکتر شهاب جنابی با قلمی روان ترجمه شده است هدایت خواننده در مسیر دستیابی به راهکارهای به کارگیری علوم عصب شناسی در فرآیند تحول سازمانی است. تجارب قبلی مترجم محترم کتاب در خلق آثار مرتبط با رهبری و مدیریت تحول شرایط را برای فهم و درک عمیق محتوای کتاب و انتقال آن به مخاطب در فرآیند ترجمه به خوبی هموار کرده است. امید است این اثر ارزشمند زمینه ساز خلق آثار علمی جدید در محافل علمی گردد و شرایط را برای دستیابی به رهنمودهای راهگشا در زمینه رهبری و مدیریت تحول در کشور ما فراهم سازد.

چاپ سوم این کتاب در 376 صفحه وزیری، شمارگان 500 نسخه و با قیمت 428.000 تومان توسط انتشارات سروش در اختیار علاقمندان این حوزه قرار گرفته است.

علاقه‌مندان برای تهیه این کتاب می‌توانند از طریق فروشگاه با شمارۀ 88310610 و فروشگاه اینترنتی با شمارۀ 66415401 تماس حاصل نمایند. همچنین از طریق پیام‌رسان‌های بله و ایتا انتشارات سروش به شماره 09921605119 و یا با مراجعه به سایت سروش www.soroushpub.com، برای تهیه کتاب اقدام نمایند.